2017升超球队==*2020升超球队

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017升超球队的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2017升超球队的解答，让我们一起看看吧。

CBA2017—2018赛季哪只球队会冲上总冠军？

我觉得本赛季总冠军是辽宁或是新疆，但新疆必须是在布拉切归队的前提下，目前新疆男篮的状态很不稳定，但是我觉得只要布拉切能回归，新疆还是冠军的有力争夺者。辽宁男篮最近状态也在回暖，相信随着比赛的深入，球队成绩会更好。

广厦虽然昨晚战胜了丁彦雨航领衔的山东，但是球队弱点也很明显，广厦在开局大比分领衔情况下，能被山东追赶上，说明球队还是存在很大问题的。广厦的小外援福特森是球队的灵魂，如果福特森被控制住，整个球队的进攻都受阻，辽宁的防守比山东做的更好，特别是外线防守，辽宁男篮比广厦更有优势。

山东队的进攻实力很强，但是山东男篮的防守差，特别是球队的整体防守能力不足。这在季后赛中是最大的问题。季后赛中赢球必须靠防守，而辽宁男篮还有新疆男篮，都是防守很好的球队，想逾越这两支球队山东还是有难度的。

广东队的实力同样不能小视，但是易建联身边能不能有人站出来是关键，如果只是易建联一人之力的话，广东很难取得更好的成绩。江苏肯帝亚虽然联赛表现很好，但季后赛的强度要比常规赛大的多，肯帝亚的教练是很不错，可是球员相对来说有些弱，所以肯帝亚想进四强有难度。

这是我对问题的看法，如果您觉得有些道理的话，请点个‘赞’支持下原创。

广厦。历经几年积淀磨砺，广厦本赛季已经成熟了。如猛虎下山，虎虎生威。队员年轻，体力好，反击速度快，没有短板。外援福特森无人能敌，李京龙这小子三分球怎生了得。胡金秋也不得了。该队整体定。而辽宁，山东发挥欠稳，辽宁关键时掉链子，千年老二。广东，新疆，江苏稍差一些。

2017赛季打过中超的U23组成2支球队打2018中甲联赛，操作上有什么难度？

谢谢邀请！

这是u23政策出台之后劳道君看到的最有创意的一个设想，看起来操作难度并不是很大，既能保障了中超的质量，又让u23球员得到了锻炼，但是在实际操作起来难度还是比较大的。

在问题的最后，题主还是要求中超球员保留一个u23名额，那就意味队伍中要继续保留u23的球员，那么各个队伍中，至少要保留3名左右的u23球员以备不时之需。如果17年赛季出战，18赛季继续负荷年龄，锻炼了一个赛季，18年正式出成绩的时候，这个时候放出去踢中甲，显然是不可能的。第二种可能，17年符合u23，18赛季超龄了，可能踢不上球了，这个时候，对于俱乐部来说，留着也没啥用了，这样还要求各个队伍承担工资，显然是不合适的。

第二点，从团队建设上来讲，这个团队一直是松散的。

人员来自各个队伍，教练团队也是临时的，有积分，但又没有升降级，这支队伍的战斗欲望会来自哪里呢？对于他们来说，比赛仅仅是个练习而已，这样的练习赛，感觉如同我们的国奥队去德国参加四级联赛一样，打着学习的旗号，其实意义并不大。

第三点，这支特殊的队伍自己积分，那对于他们的对手中甲球队来说，在他们身上拿下的积分还算还是不算呢？如果不积分，为了减少伤病，中甲球队在遇到这支特殊的队伍的时候，很有可能就是全替补打一场热身赛，如果积分，而对方的成绩又不影响升降级，这支队伍就有了很大的操作空间，我这里说的空间，想必大家都懂得吧。

综上所属，这个提议是非常好的提议，但是执行起来会有很多难度，事实上，也没有啥意义。

感谢劳道体育的回答，也欢迎更多头条里的朋友来回答 。

条件说的不太清楚。有许多坑，我自答补充一下。

一、条件补充

1、U23是各队上赛季参加过中超比赛的球员（降级球队以升超球队替换），球队举荐，但也需要试训。年龄上可以稍微放宽一点，24岁，前腰和前锋两个位置也可以放宽到25.（这两个位置教练组可以直接从球队要人，数量仅限一人）。

2、中甲球队可以选择替补参战，但是比赛是有积分的，不重视的结果可能会失分。失分有可能就影响冲超或保级。

3、球员必须好好打，因为这有可能是他唯一向母队证明可以占据一个主力位置或值得球队好好培养一下的机会，不好好踢，同样坐板凳，在这坐板凳的结果就真是离退役不远了。

4、也不白踢，中超不是有分红吗？不知道中甲有没有，有的话可以依照排名分红。

5、公平起见，中甲也可以组织两支这样的队伍打中乙。制度相同。

6、中超球队仍保留新政1.0，取消上3U23的规定，即保留首发上一个U23的规定，限定累计时间，比如45分钟一场，不好打的球队可以少上一会，好打的可以多打一会甚至全场。全赛季累计45*30算合格，未达标罚款+扣3-5分不等（依时间段），该分值计算到总分当中。

二、好处

1、通过这样的操作，继续保持中超的观赏性。

2、通过这样的两支球队参加有强度的比赛，提高年轻球员的比赛经验和相互之间的默契程度。

3、更重要的是能培养中国稀缺的前腰和前锋。

4、如果这种模式可以继续的话。变相增加了低等级联赛的队伍数量。为以后的中超扩编提供基础。

5、通过这种模式才能更好的培养新球员，也给老队员生存的空间。至于年龄方面可根据成效降低年龄，比如降到20（前提是中超年轻球员也跟着降）。

6、有这样的两支球队存在，不比新政强制下培养的年轻球员少。还能更培养人，位置更全面。

本人对足球行业规则不了解，只看过3、5年球。欢迎大家批评指正，评论留言、直接回答都可以，当然虽补充了一些条件，可能还有大坑，我会根据回答或留言陆续填上。

到此，以上就是小编对于2017升超球队的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017升超球队的2点解答对大家有用。